Apec : hausse de 55 000 offres d’emploi pour les cadres en Mai !

Pas de crise et de chômage pour les plus diplômés, les cadres français ? Selon la dernière étude de l’APEC, l’Association pour l’emploi des cadres, le nombre d’annonces d’emploi publiées pour des offres de cadres n’a cessé d’augmenter depuis plusieurs mois. Alors quelles sont les données à tirer de cette étude de l’APEC ?

Comment se font recruter les cadres ?

Alors que l’on pourrait penser que le réseau, les connaissances ou autrement dit les pistons sont monnaie courante, l’étude Apec annonce qu’il ne s’agit que de 8% des recrutements de cadres, juste derrière la classique candidature spontanée ! En effet, l’étude Apec sur l’emploi des cadres annoncent que 8 cadres sur 10 en 2013 ont trouvé un emploi suite à la diffusion d’une offre d’emploi.

Des méthodes traditionnelles de recrutement ?

Afin de tordre une nouvelle fois le coup à des idées reçues, le barômètre APEC précise également que l’utilisation des réseaux sociaux est toujours minoritaire dans le processus de recrutement des cadres avec seulement 2 recrutements sur 10. La méthode la plus utilisée reste l’utilisation d’une présélection téléphonique en forte augmentation et utilisé par 55% des entreprises recrutant des cadres !

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Quels sont les secteurs de recrutement des cadres ?

Quels sont les secteurs les plus recherchés par les cadres selon l’étude de l’APEC ? La demande en commercial et marketing représente 28% des offres soit une augmentation de 11% sur les douze derniers mois. Vient ensuite le secteur de l’informatique, qui représente 25% des offres, en très légère baisse sur l’année !

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